4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych
5. Kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo: przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.
2. Znajomość przepisów obowiązujących ustaw: o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminnym i o zmianach kodeksu cywilnego, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, finansach publicznych
3. Biegła obsługa komputera w środowisku Windows, MS Office (Word, Exel)
4. Predyspozycje: odpowiedzialność, dyspozycyjność, rzetelność, dokładność, odporność na stres, umiejętności analitycznego myślenia.
3.Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku
1. Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z zawieraniem umów najmu i rozliczeń czynszowych najemców administrowanej substancji gminnej
2. Współpraca z wydziałami Urzędu Miasta
3. Przestrzeganie i kontrolowanie wykonania postanowień zawartych w zarządzeniach i poleceniach wewnętrznych wydanych przez Dyrektora Zakładu, terminowa realizacja wydanych zarządzeń Prezydenta Miasta Mysłowice dotyczących administrowania lokali mieszkalnych i użytkowych
4. Kierowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników
4.Wymagane dokumenty aplikacyjne:
a) życiorys – Curriculum Vitae
b) list motywacyjny,
c) kserokopie świadectw pracy lub referencje z prowadzonej działalności,
e) zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie MZGK – I Piętro, pokój 15 lub na adres: MZGK 41-400 Mysłowice ul. Partyzantów 21 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Kierownik Zespołu Umów i Rozliczeń
Termin składania dokumentów do dnia 29.06.2012r.
Aplikacje, które wpłyną do Zakładu powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Zarządu Gospodarki Komunalnej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być oznaczone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r o pracownikach samorządowych (Dz. U.2001r Nr 142, poz. 1593 z póź. zm.)
